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馳騁在外貿(mào)領(lǐng)域的巾幗標(biāo)兵

三變科技股份有限公司

    4月29日,浙江省舉行慶祝“五一”國際勞動節(jié)暨勞模先進(jìn)表彰大會,三變科技股份有限公司外貿(mào)部經(jīng)理全麗英被授予“浙江省勞動模范”稱號,這是對這位奮戰(zhàn)在勞動一線23年職工的最佳褒獎,這也是她用汗水、智慧與膽魄贏得的榮耀與尊敬。

    輸變電職工也和千萬產(chǎn)業(yè)工人一樣,對自己從事的職業(yè)和領(lǐng)域有著獨特的思維、情感與抱負(fù),公司外貿(mào)部經(jīng)理全麗英就是一位忠于崗位,潛心鉆研市場的巾幗標(biāo)兵。

    全麗英1991年進(jìn)入三變工作,在一線生產(chǎn)上奮斗了5年的她,由于其獨特的思維和永遠(yuǎn)不服輸?shù)母蓜牛?996年轉(zhuǎn)型從事與市場相關(guān)的標(biāo)書管理員工作,從此就與市場結(jié)緣。正所謂:貴在堅持,贏在積累。勤奮學(xué)習(xí),善于思考,刻苦鉆研,是她在新崗位上每天工作的真實寫照,多年基層積累的變壓器基礎(chǔ)知識與實際操作能力,為新崗位的適應(yīng)與發(fā)揮奠定了基礎(chǔ)。良好的開始是成功的一半,在扎實的基礎(chǔ)中,她全身心投入到產(chǎn)品技術(shù)知識的學(xué)習(xí)和標(biāo)書的制作方法中。時間就是效率,時間就是財富,為了在規(guī)定的時間內(nèi)完成標(biāo)書制作任務(wù),她在學(xué)習(xí)中掌握,在掌握中熟練,經(jīng)常通宵達(dá)旦地工作,而且一干就是8年。

    2003年,她就任商務(wù)科主管,負(fù)責(zé)銷售系統(tǒng)的合同管理、產(chǎn)品發(fā)運、國內(nèi)招投標(biāo)及業(yè)務(wù)費用結(jié)算。在任職初期,她積極倡導(dǎo)合同信息化的管理,期間多個新平臺系統(tǒng)在商務(wù)科啟動,她身體力行,帶領(lǐng)部門人員進(jìn)行實際操作,以確保原始數(shù)據(jù)輸入的準(zhǔn)確有效,讓部門人員樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)與良好的工作態(tài)度,使商務(wù)科成為了一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)務(wù)實、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀團(tuán)隊。

    2007年底,她被公司任命為新組建的外貿(mào)部經(jīng)理。為滿足新崗位的工作要求,她刻苦地學(xué)習(xí),提高英語交流能力,學(xué)習(xí)國際貿(mào)易知識及國際招投標(biāo)文件的編制。剛組建的外貿(mào)部當(dāng)時只有兩個人,自營進(jìn)出口業(yè)績?yōu)榱�。因此她從培養(yǎng)人才入手,利用標(biāo)書管理員期間積累的商務(wù)及變壓器知識,帶出了一個又一個新人。隨著外貿(mào)部人員配置的完善,她負(fù)責(zé)編制了各種考核辦法及業(yè)務(wù)操作流程,使業(yè)務(wù)的開展能正常進(jìn)行。為了開拓國外市場,她除了組織部門人員出國考察、國外參展外,也需要經(jīng)常性單獨出國,有時在國外一個月甚至數(shù)個月的奔波,為鞏固及開發(fā)國外市場顧不上照顧家庭。

    在她的帶領(lǐng)下,如今的外貿(mào)部已是一支有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊。產(chǎn)品銷往歐美、東南亞、大洋洲、南美和非洲等二十多個國家和地區(qū),外貿(mào)業(yè)績也從2008年的幾百萬元達(dá)到2012年到款7292萬元,2013年又有了較大幅度的增長,實現(xiàn)到款9492萬元,出口產(chǎn)品從單一的10kV配變向多種產(chǎn)品類別及高電壓等級方向發(fā)展。隨著國際市場競爭日趨激烈,業(yè)務(wù)開拓面臨了極大的挑戰(zhàn),她在市場調(diào)研的基礎(chǔ)上及時調(diào)整目標(biāo)市場,2013年南美地區(qū)的業(yè)務(wù)取得突破,獲得了1700臺配變合同,中亞地區(qū)取得1200萬元主變合同,業(yè)務(wù)范圍從原來單純的變壓器供貨,轉(zhuǎn)向以供貨與總包工程相結(jié)合的運作模式,為確保公司外貿(mào)業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展打下基礎(chǔ)。

    她在實際工作中對下屬嚴(yán)格要求,但在生活上對他們關(guān)心與愛護(hù)。由于外貿(mào)工作具有特殊性,當(dāng)部門業(yè)務(wù)員為了重點項目、重大招標(biāo)需要夜以繼日工作時,她也總會與他們在一起,以便及時溝通解決問題,自己多承擔(dān)一些工作,盡可能地減輕下屬的負(fù)擔(dān)。當(dāng)下屬員工或家屬有困難時,她會主動提供幫助,及時送去關(guān)心和慰問。她除了履行好自己的崗位職責(zé)外,還為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策,根據(jù)國際市場形勢,她提出了鞏固亞洲、歐美市場,全面開拓非洲市場的大膽策略,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的采納并付予實施,使公司2012年在非洲獲得的訂單達(dá)到本部門目標(biāo)訂單額的一半以上。在公司年度職代會上提出提升商務(wù)、服務(wù)和銷售高效溝通等合理化建議。無論是外貿(mào)業(yè)務(wù)還是關(guān)乎企業(yè)發(fā)展的事務(wù),都留下了她熱忱、真誠的付出。

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