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    2023年8月4日，三變科技股份有限公司第五屆工會(huì)會(huì)員、職工代表大會(huì)第一次會(huì)議在一樓黨建服務(wù)中心會(huì)議室順利舉行。出席會(huì)議的正式代表應(yīng)到60人，實(shí)到57人，符合會(huì)議要求。
    本次正式會(huì)議的議程有：一、聽(tīng)取《總經(jīng)理工作報(bào)告》，二、聽(tīng)取《工會(huì)工作報(bào)告》，三、聽(tīng)取工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告，四、分組討論，五、選舉工會(huì)委員、經(jīng)費(fèi)審查委員，六、黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)謝偉世總結(jié)講話。
    下午1：00，隨著與會(huì)代表的簽到完畢，會(huì)議正式拉開(kāi)序幕。
    會(huì)議首先聽(tīng)取了總經(jīng)理俞尚群所作的2022年度總經(jīng)理工作報(bào)告，他從繼續(xù)完善營(yíng)銷策略，不斷拓展市場(chǎng)；持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力；優(yōu)化內(nèi)部管理，促進(jìn)管理水平提升三方面回顧總結(jié)了公司2022年的公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，并明確了2023年公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作思路。
    會(huì)議聽(tīng)取了工會(huì)主席陳敏所作的《踔歷奮發(fā) 實(shí)干擔(dān)當(dāng) 為實(shí)現(xiàn)新的目標(biāo)而努力奮斗》的工會(huì)工作報(bào)告，他從以加強(qiáng)民主治理，深化廠務(wù)公開(kāi)，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益；聚集暖心文化，提高幸福指數(shù)，確保邁進(jìn)體面生活；創(chuàng)新競(jìng)賽模式，促進(jìn)技能提升，完善職工隊(duì)伍建設(shè)；豐富文體活動(dòng)，增強(qiáng)喜聞樂(lè)趣，綻放企業(yè)文化亮點(diǎn)；加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，突出預(yù)算安排，科學(xué)保障工會(huì)運(yùn)行五方面回顧了四屆五次工會(huì)的工作情況，并對(duì)2023年工會(huì)工作規(guī)劃進(jìn)行了布局。
    會(huì)議聽(tīng)取了董事會(huì)秘書(shū)、副總經(jīng)理章日江所作的工會(huì)第四屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作報(bào)告，他從工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用兩方面闡述了工會(huì)四屆經(jīng)審委員會(huì)的相關(guān)工作，并強(qiáng)調(diào)工會(huì)審查委員會(huì)將不斷提高服務(wù)大局意識(shí)，繼續(xù)認(rèn)真履行工會(huì)經(jīng)審工作的監(jiān)督職能，努力提升自身的工作能力，為廣大職工服務(wù)提供保障，使工會(huì)經(jīng)審會(huì)在工會(huì)的工作中發(fā)揮更加積極的作用。
    與會(huì)代表的四個(gè)分組對(duì)上述報(bào)告及議題進(jìn)行了認(rèn)真而熱烈的討論，各組長(zhǎng)在主席團(tuán)會(huì)議上報(bào)告了各組討論結(jié)果并進(jìn)行了匯總。大會(huì)同意以上工作報(bào)告，并選舉產(chǎn)生了第五屆工會(huì)委員會(huì)委員和經(jīng)審委員會(huì)委員。
    最后，黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)謝偉世作了總結(jié)講話，首先他代表公司黨委向當(dāng)選的工會(huì)委員和經(jīng)費(fèi)審查會(huì)委員表示祝賀，并指出今天的工會(huì)工作報(bào)告和總經(jīng)理工作報(bào)告缺乏對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作內(nèi)憂外患的分析和定調(diào)，并強(qiáng)調(diào)工會(huì)辦公室在下次報(bào)告撰寫中要加以規(guī)范和督查。
    他同時(shí)指出：在“清廉三變”上，他以公司違法違紀(jì)的員工為例，要求廣大員工要守住紅線、底線，對(duì)違法者必須嚴(yán)肅處理，絕不姑息；在“人本三變”上，在人才培養(yǎng)上公司想方設(shè)法讓廣大員工迅速成長(zhǎng)，如即將開(kāi)始的聯(lián)合臺(tái)州學(xué)院教授的每周一次電機(jī)課、聯(lián)合浙江大學(xué)的中高層培訓(xùn)等，還有涉及福利的薪酬、療休養(yǎng)、體檢、就餐等，所有的努力都是讓員工盡快融入到本職工作中，與公司共贏發(fā)展；在“信用三變”上，我們通過(guò)這幾年信用體系的建設(shè)，在市場(chǎng)上的口碑蒸蒸日上，我們不僅贏得了重要供應(yīng)商的認(rèn)可，也贏得了國(guó)家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)等大客戶的青睞，這是我們多年來(lái)一直堅(jiān)守的成果所在；在“創(chuàng)新三變”上，我們?cè)谕菩袛?shù)字化日常應(yīng)用基礎(chǔ)上，不斷推進(jìn)數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)，高效率地應(yīng)用數(shù)字化設(shè)備，特別是技術(shù)中心在創(chuàng)新工作上，不斷推出市場(chǎng)前沿的技術(shù)和產(chǎn)品，不斷拓展、拓寬新的業(yè)務(wù)范疇，使創(chuàng)新工作為企業(yè)發(fā)展注入源源不斷的新活力。
    最后，他指出職工代表是聯(lián)系廣大職工的紐帶橋梁，希望你們認(rèn)真領(lǐng)會(huì)今天的職代會(huì)精神，結(jié)合本職崗位、本班組和本部門的實(shí)際情況，一方面把職代會(huì)的精神傳達(dá)給身邊的每一位員工，另一方面集思廣義把員工的動(dòng)力和創(chuàng)意調(diào)動(dòng)起來(lái)，共同為三變科技這個(gè)大集體的發(fā)展出謀劃策，共創(chuàng)佳績(jī)！